近年来，随着 ESG 长期可持续发展及价值创造的理念被不断认可，ESG已逐步成为全球重要的公司评价标准，华宝集团深入践行ESG管理理念，积极响应国际ESG倡议，将ESG因素作为长期发展战略和行动纲领，综合考虑环境（E）、社会（S）和治理（G）的各项指标，要求各事业部各所属企业高度重视、充分认识ESG工作的重要性，将其融入日常经营，形成长效管理机制，提高企业风险管理能力，推动企业可持续发展。华宝集团烟用原料事业部所属企业吉首烟材，坐落于湖南省湘西土家族苗族自治州，为顺应行业发展趋势，积极响应集团开展ESG建设工作的要求，制定了包括精益生产、节能减排、关爱员工、诚信经营在内的一系列ESG目标，逐步建立起企业的可持续发展体系。

环境 Environmental

       为促进企业高质量发展，吉首烟材结合经营发展和环境保护的需要，积极将业务和ESG理念相结合，开展和推进一系列节能减排措施，推动能源结构的优化，最大化降低碳排放，努力降低生产经营对环境的影响，促进绿色发展。

2023年度内：

● 积极开展节能减排措施，截至三季度，柴油使用量为0升
● 严格按照相关规定和要求，对废品废料进行集中处理
● 优化产品工艺及设备改造，促进生产设备高效率运行，降低产品消耗及能源消耗
● 针对生产环境开展周期性检测，保障生产安全和员工安全

       企业社会责任方面，吉首烟材多年来以帮助残疾人获得更多就业及发展机会为己任，全力以赴开展残疾人职业技能培训、优化就业环境、保障平等权利、提升服务水平等工作，企业扶残助残事业发展成效显著，曾获评湘西州残疾人就业扶贫示范基地、湘西州助残先进集体。

2023年度内：

● 现有员工103人，其中残疾人就业比例高达25%以上
● 获评“湘西州就业助残合作单位”的荣誉
● 举荐参评“全国按比例残疾人就业基地”（进行中）

残疾员工参加各项职业技能培训

残疾员工融入各项活动中

治理 Governance

       吉首烟材在ESG理念的指引下，积极建立风险识别和防范机制，高度重视道德与合规管理，严格遵守相关法律法规要求，提高公司治理水平。在过去的一年里，吉首烟材实现了零重大违规记录，保障了企业和员工的合法权益，并不断完善内部管理程序。

2023年度内：

● 新编和优化一系列内部管理制度
● 通过“三标一体”体系的外部审核确认
● 通过“反贿赂管理体系”的认证
● 通过“规下升规上”企业的申报，逐步向专精/小巨人/高新企业发展
● 积极开展精益生产管理工作，不断提升企业生产效率

“三标一体”外部审核会议

       未来，吉首烟材将继续牢记使命，总结ESG实践的宝贵经验，持续开展并优化ESG管理，以可持续的理念赋能公司的长远发展，为当地经济、民生作出更大贡献，同时，依托华宝集团优势资源，努力建设成为国际烟用滤棒整体解决方案的服务商，推动行业繁荣发展。