2月28日，“华宝集团2022年度工作大会”在总部上海园区隆重召开，回顾总结2022年总体工作，安排部署2023年重点任务，动员公司上下凝心聚力，踔厉奋发，为实现集团今年各项经营目标而努力！

       华宝国际控股有限公司联席主席林嘉宇、华宝国际控股有限公司总裁、华宝股份有限公司董事长夏利群以及集团高管、各业务板块负责人、各部门负责人现场参加会议，亚太华宝、印尼华宝、江西香海、广东金叶等18家企业在分会场视频参会，3000余名华宝员工通过在线直播形式收看会议。

集团副总裁赵德旭主持会议

       会上，各业务板块领导围绕2022年度整体经营管理情况及2023年度业务规划分别作了发言。

       为表彰先进，在全集团形成学习标杆、追赶标杆、争做标杆的浓厚氛围，让在平凡岗位上为华宝事业做出突出贡献的优秀个人和团队脱颖而出，大会对2022年度“华宝奖”获奖个人及获奖集体进行表彰并颁发“华宝奖”荣誉证书。

       获奖代表结合自身工作实际以及在华宝的工作经历，发表获奖感言。感谢华宝为其提供成长并为之奋斗的平台，使其不断创新，突破边界，超越自我，并见证华宝集团乘风破浪，锐意进取，不断引领行业新发展、新变革，做美味生活的引领者。

       随后，为实现华宝集团持续、快速、高质量的发展，全面完成2023年度经营目标，由集团总裁夏总与各业务板块领导签订2023年目标责任书。责任书代表着庄严的承诺，更代表了完成华宝事业发展的使命。

       最后，夏总作重要讲话。夏总表示，2022 年内外部形势复杂多变，我们面临着前所未有的困难和挑战。集团总部各部门、各事业部及所属企业，面对困难，稳字当先，积极应对，平稳推进各项工作，展现出了十足的韧劲，全力保障日常经营活动和生产任务的有序开展，表现出华宝人特有的团结和务实精神。2022年，集团化管理体系进一步完善，数字化建设初见成效，业务全球化持续推进，为未来在国内经济好转的形势下公司生产经营快速复苏打下坚实的基础。

       夏总强调，2023年，集团总部各部门、各事业部及所属企业除了要继续围绕“同心多元化”发展战略，坚持“绿色、营养、健康”发展理念，持续落实“四化”措施外，更要以市场为导向，以管理创新和技术创新为动力，抓住国内经济复苏的机会，推动各项工作回到既定的发展轨道，同时，加快商业模式转型，实现集团可持续发展。

集团总裁夏利群作重要讲话

       围绕2023年集团重点工作，夏总提出四点工作要求：

       （一）全面推行落实精益生产管理，提高企业竞争能力；

       （二）全面提升技术及产品创新能力，不断提供发展动力；

       （三）进一步深入发展国际化业务，再造一个“国际华宝”；

       （四）以 ESG 理念推动企业可持续发展。

       2023，华宝将继续沿着既定的战略方向奋力前行，正视差距、总结不足，不断改善、不断攻坚。路虽远，行则将至，事虽难，做则必成，只要全体华宝人脚踏实地，埋头苦干，就一定能把难啃的骨头啃下来。新形势下，充满了变革与挑战，全体华宝人要敢于直面困难，同舟共济，众志成城，以全新的面貌和姿态，不断超越自我！我们要相信坚持和奋斗的力量，坚定信心，迎难而上，为实现集团今年各项经营目标和华宝的百年事业而努力奋斗！