可持续发展 员工赋能丨华宝国际烟用业务板块创新思享会圆满举行
破思维之冰,启变革之路;携荣耀之光,启崭新征程。2026年1月8日,华宝国际烟用业务板块创新思享会成功召开。本次会议围绕“创新、聚力、生长”三大主题,通过深度思维碰撞、专业技能赋能与优秀成果表彰,系统回顾了过往创新实践,凝聚了全员创新共识,为板块高质量发展注入了强劲动力。
锚定发展方向,凝聚创新共识
高总强调,本次思享会旨在搭建开放交流平台,引导全体员工以开放心态吸收新知识、运用新方法,将创新意识全面融入研发、生产、管理各环节,树立技术驱动业务发展的核心理念。期待通过资源共享、能力互补,汇聚全员创新合力,共同构建面向未来的创新生态体系,让创新贯穿于研发设计、成果转化与客户服务的全过程。
为夯实创新思维根基、激发组织活力,本次会议特邀外部专家导师现场授课。导师团队紧扣市场前沿趋势与公司战略方向,以沉浸式教学开展“思维破冰”培训,为与会者呈现了一场高质量的思想盛宴。
培训聚焦以用户为中心的设计思维、突破性技术洞察等核心方法,通过互动研讨、情景模拟等实战形式,引导团队成员掌握创新机会识别、高效团队协作等关键技能,有效推动创新理念转化为实践能力,为打造反应敏捷、开放包容、勇于试错的创新型团队奠定了坚实基础。
会议进入成果回顾环节,创新基础研究中心首席技术官仲洋博士系统总结了2025年度创新提案工作成效。过去一年,板块广泛动员全员参与创新,构建了从提案征集、专业评审到项目孵化的全流程支持机制,涌现出一批直击业务痛点、创造显著价值的优秀案例,充分展现了华宝员工的智慧才华与主人翁精神。
凝聚奋进力量,共启崭新征程
表彰环节后,华宝国际联席主席助理萧亮浚先生作总结致辞。他强调,创新是全员共同的责任,必须打破部门壁垒,让每位员工都成为创新网络的关键节点;要建立从需求洞察到优化改进的常态化创新机制,为点滴改善提供体系化支持;更要营造“创新可见、贡献可彰”的组织氛围,让每一份有价值的努力都汇入公司发展的主流。
锚定发展方向,凝聚创新共识
会议伊始,烟用原料事业部总裁高旭作开场致辞,深入剖析行业发展趋势,明确了创新在企业发展中的核心地位。他指出,当前行业迭代加速、技术日新月异,技术创新已从“可选项”转变为支撑企业持续发展、构建核心竞争力的“必答题”。
高总强调,本次思享会旨在搭建开放交流平台,引导全体员工以开放心态吸收新知识、运用新方法,将创新意识全面融入研发、生产、管理各环节,树立技术驱动业务发展的核心理念。期待通过资源共享、能力互补,汇聚全员创新合力,共同构建面向未来的创新生态体系,让创新贯穿于研发设计、成果转化与客户服务的全过程。
为夯实创新思维根基、激发组织活力,本次会议特邀外部专家导师现场授课。导师团队紧扣市场前沿趋势与公司战略方向,以沉浸式教学开展“思维破冰”培训,为与会者呈现了一场高质量的思想盛宴。
培训聚焦以用户为中心的设计思维、突破性技术洞察等核心方法,通过互动研讨、情景模拟等实战形式,引导团队成员掌握创新机会识别、高效团队协作等关键技能,有效推动创新理念转化为实践能力,为打造反应敏捷、开放包容、勇于试错的创新型团队奠定了坚实基础。
会议进入成果回顾环节,创新基础研究中心首席技术官仲洋博士系统总结了2025年度创新提案工作成效。过去一年,板块广泛动员全员参与创新,构建了从提案征集、专业评审到项目孵化的全流程支持机制,涌现出一批直击业务痛点、创造显著价值的优秀案例,充分展现了华宝员工的智慧才华与主人翁精神。
凝聚奋进力量,共启崭新征程
表彰环节后,华宝国际联席主席助理萧亮浚先生作总结致辞。他强调,创新是全员共同的责任,必须打破部门壁垒,让每位员工都成为创新网络的关键节点;要建立从需求洞察到优化改进的常态化创新机制,为点滴改善提供体系化支持;更要营造“创新可见、贡献可彰”的组织氛围,让每一份有价值的努力都汇入公司发展的主流。
展望前路,华宝国际烟用业务板块全体员工将以不懈的探索精神和踏实的行动,让创新之火持续燃烧,共同照亮高质量发展的崭新征程。


