盛夏時節，南方大地持續籠罩在高溫熱浪之中，「七月流火，暑氣蒸騰」 成為多地常態。面對持續攀升的氣溫給勞動者帶來的嚴峻 「烤」 驗，華寶集團始終將員工身心健康置於首位，秉持 「以人為本」 的發展理念，統籌集團總部及各所屬企業，以一系列紮實有效的 「高溫送清涼」 活動，為奮戰在各條戰線的員工築起防暑降溫的堅實屏障，傳遞著「華寶大家庭」的溫暖關懷。

作为关怀行动的 “排头兵”，集团总部-华烽中国联合工会积极联动上级工会力量，组织工会干部，将精心筹备的防暑降温物资送到员工手中。这份 “清凉礼包”经过精心筛选，不仅包含花露水、清凉油等应急防暑药品，还有冰袖等户外防护用品，以及清凉毛巾、洗护套装等生活实用好物，从工作防护到日常起居，全方位为总部员工送去夏日舒爽，让高温天气里的办公时光更添安心与暖意。作為關懷行動的 「排頭兵」，集團總部-華烽中國聯合工會積極聯動上級工會力量，組織工會幹部，將精心籌備的防暑降溫物資送到員工手中。這份 「清涼禮包」經過精心篩選，不僅包含花露水、清涼油等應急防暑藥品，還有冰袖等戶外防護用品，以及清涼毛巾、洗護套裝等生活實用好物，從工作防護到日常起居，全方位為總部員工送去夏日舒爽，讓高溫天氣裡的辦公時光更添安心與暖意。

駐外團隊的防暑保障同樣紮實有力。嘉豪食品早早啟動夏日關懷行動，自 6 月起便為駐外銷售夥伴陸續配送專屬夏日禮包，實用的防暑物資讓奔波在外的員工倍感貼心。針對駐外工作戶外奔波多的特點，嘉豪食品推行彈性作息機制，允許團隊根據駐地氣溫靈活調整作業時段，在確保市場服務不斷檔的同時，最大限度降低高溫對員工健康的影響。與此同時，中山、興化工廠的食堂同步升級餐飲服務，每週定期供應消暑涼茶與糖水，以清甜滋味驅散暑熱，讓員工在忙碌間隙持續感受企業的細膩關懷。

生產車間作為高溫防控的重點區域，防暑措施更顯精細周到。在江西香海的生產車間，繁忙有序的生產景象背後，是全方位的防暑保障網絡。車間角落整齊擺放著藿香正氣水、清涼油等防暑藥品，方便員工隨時取用；同時，江西香海還建立常態化飲品供應機制，每日安排專人將熬製好的綠豆湯、酸梅湯送抵各崗位；專門設立的 「員工清涼驛站」 內，冰櫃時刻待命，為每位一線員工每日定額提供綠豆冰棒、鹽水冰棒、鹽汽水和礦泉水，及時補充水分與能量。公司領導堅持深入一線慰問，詳細了解員工工作生活情況，反覆叮囑大家科學防暑、安全作業，根據天氣變化動態調整高溫時段戶外作業安排，用實際行動踐行 「員工利益至上」 的價值追求。

同樣將關懷落到實處的還有山東華馨，其高溫關懷行動同樣充滿溫度。為築牢員工健康防線、切實做好高溫季節員工勞動保護和防暑降溫工作，山東華馨公司領導帶隊將清涼關懷送到崗位一線。精心準備的防暑物資品類豐富：冰鎮鹽汽水、降溫大冰塊等即時解暑品隨需供應，藿香正氣水等藥品按需配備，花露水、香皂、毛巾等日用品貼心實用，搭配每日供應的可口綠豆湯，全方位滿足員工防暑需求。

收到清涼物資的員工們臉上洋溢著笑容，紛紛表示：「公司送來的不僅是清涼，更是沉甸甸的心意！」 大家直言，「在這麼熱的天氣裡能收到公司的關懷，感覺特別暖心，幹活也更有勁了」。

華寶股份聯合工會也迅速行動，積極響應上級工會部署，於 7 月下旬啟動集中慰問活動。一份份承載關懷的物資精準送達員工手中，清單涵蓋防暑必備品與洗護用品，從工作保障到生活所需實現全覆蓋，讓清涼關懷滲透到工作生活的每個細節，為員工撐起夏日 「清涼傘」。

從總部到駐外一線，從生產車間到辦公區域，華寶集團總部及各所屬企業，以多元化舉措構建起立體式的高溫關懷體系。這些紮實有效的防暑降溫工作，既是對員工身體健康的有力保障，更是企業踐行社會責任、彰顯人文關懷的生動體現，有效增強了員工的歸屬感與向心力，為高溫季節生產經營的平穩運行注入了強大動力。

面向未來，華寶集團將持續深化 「以人為本」 的理念，不斷優化員工關懷舉措，讓每一位員工在企業發展中收穫更多幸福感，共同譜寫企業與員工協同發展的新篇章。