破思維之冰，啟變革之路；攜榮耀之光，啟嶄新征程。2026年1月8日，華寶國際煙用業務板塊創新思享會成功召開。本次會議圍繞「創新、聚力、生長」三大主題，透過深度思維碰撞、專業技能賦能與優秀成果表彰，系統回顧了過往創新實踐，凝聚了全員創新共識，為板塊高質量發展注入了強勁動力。

錨定發展方向，凝聚創新共識

會議伊始，煙用原料事業部總裁高旭作開場致辭，深入剖析行業發展趨勢，明確了創新在企業發展中的核心地位。他指出，當前行業迭代加速、技術日新月異，技術創新已從「可選項」轉變為支撐企業持續發展、構建核心競爭力的「必答題」。

高總強調，本次思享會旨在搭建開放交流平台，引導全體員工以開放心態吸收新知識、運用新方法，將創新意識全面融入研發、生產、管理各環節，樹立技術驅動業務發展的核心理念。期待透過資源共享、能力互補，匯聚全員創新合力，共同構建面向未來的創新生態體系，讓創新貫穿於研發設計、成果轉化與客戶服務的全過程。

賦能創新實踐，鍛造卓越團隊

為夯實創新思維根基、激發組織活力，本次會議特邀外部專家導師現場授課。導師團隊緊扣市場前沿趨勢與公司戰略方向，以沉浸式教學開展「思維破冰」培訓，為與會者呈現了一場高質量的思想盛宴。

培訓聚焦以用戶為中心的設計思維、突破性技術洞察等核心方法，透過互動研討、情景模擬等實戰形式，引導團隊成員掌握創新機會識別、高效團隊協作等關鍵技能，有效推動創新理念轉化為實踐能力，為打造反應敏捷、開放包容、勇於試錯的創新型團隊奠定了堅實基礎。

複盤創新成果，弘揚創新文化

會議進入成果回顧環節，創新基礎研究中心首席技術官仲洋博士系統總結了2025年度創新提案工作成效。過去一年，板塊廣泛動員全員參與創新，構建了從提案徵集、專業評審到項目孵化的全流程支持機制，湧現出一批直擊業務痛點、創造顯著價值的優秀案例，充分展現了華寶員工的智慧才華與主人翁精神。

隨後，大會舉行了隆重的表彰儀式。本次表彰以「樹立創新標杆、弘揚創新文化」為宗旨，積極倡導「人人可創新，事事可改善」的價值理念。獲獎代表依次上台領獎，手中的獎盃既是對他們創新付出的肯定，也是對全體員工持續探索的殷切期待。獲獎代表分享的創新故事與心路歷程，成為激勵全場的生動篇章，讓創新精神在交流中進一步昇華。

凝聚奮進力量，共啟嶄新征程

表彰環節後，華寶國際聯席主席助理蕭亮浚先生作總結致辭。他強調，創新是全員共同的責任，必須打破部門壁壘，讓每位員工都成為創新網絡的關鍵節點；要建立從需求洞察到優化改進的常態化創新機制，為點滴改善提供體系化支持；更要營造「創新可見、貢獻可彰」的組織氛圍，讓每一份有價值的努力都匯入公司發展的主流。

蕭總勉勵全體技術人員以自身為創新源頭，持續將專業智慧轉化為推動公司高質量發展的實際貢獻。本次創新思享會既是一場思想碰撞的盛宴，也是一次創新榮耀的盛典，更是面向未來的奮進號角，清晰地傳遞出華寶國際煙用業務板塊堅持創新驅動發展的堅定決心。

展望前路，華寶國際煙用業務板塊全體員工將以不懈的探索精神和踏實的行動，讓創新之火持續燃燒，共同照亮高質量發展的嶄新征程。