2025年6月，在全国第24个安全生产月期间，华宝集团旗下江西香海、山东华馨、江西芯荟、江西奕方等企业紧紧围绕"人人讲安全、个个会应急"主题，通过开展实战演练、技能比武、系统培训、知识竞赛等多元化活动，构建起覆盖全员、贯穿全流程的安全管理体系。各企业负责人亲自部署，将安全理念深度融入生产实际，切实转化为具体行动，为企业高质量发展构筑坚实的安全防线。

江西香海：全流程消防演练提升应急处置能力

作为安全生产月的重要活动之一，江西香海在厂区内组织开展了一场全流程消防应急演练。演练模拟了呋喃酮109生产车间因设备故障引发火灾的紧急场景，全面检验了公司应急响应机制和员工应急处置能力。

演练开始后，应急警报立即拉响，车间现场迅速弥漫模拟"浓烟"。工作人员立即启动三级报警机制：首先向车间安全员报告，同步联系公司应急小组，最终上报安全管理领导。公司安全管理部门迅速启动《消防应急预案》，各应急小组协同配合、快速响应：疏散引导组手持荧光导向牌，沿预设路线组织员工安全撤离，严格执行"低姿捂鼻、列队行进"标准动作；消防组驾驶消防应急车抵达现场，熟练使用灭火器、消防水带等消防器材实施扑救；通讯联络组实时播报火情进展，并与属地消防支队建立专线联络；安全救护组在集合点设置临时医疗区，模拟对"受伤员工"进行急救处置。

演练结束后，总经理高林在总结讲话中充分肯定了各应急救援小组和全体员工的出色表现，同时针对疏散过程中部分员工速度较慢等问题提出了具体改进措施。他强调，要以此次演练为契机，进一步增强全员消防安全意识，切实做到"人人讲安全、个个会应急"。

山东华馨：四大赛项锻造实战尖兵 政企联动树立安全标杆

山东华馨创新活动形式，举办了以"人人讲安全，个个会应急—查找身边安全隐患"为主题的技能竞赛活动。活动吸引了14支参赛队伍围绕生产安全核心场景展开激烈角逐，并特邀当地应急管理局、市场监管局等专家现场指导观摩。

竞赛设置了四大实战项目：消防水带连接灭火项目模拟火情快速铺设水带，比拼初期火灾扑救能力；正压式呼吸器救援项目模拟毒气泄漏环境，考核呼吸器佩戴及应急处置能力；灭火器接力灭火项目考验团队协作能力，要求精准扑灭不同火源；安全知识竞赛则围绕法规、风险辨识等内容，强化安全理论基础。这些项目全面检验了从业人员的消防技能与应急水平。

比赛现场气氛紧张热烈，各参赛队伍精神抖擞、配合默契。在消防水带连接灭火环节，队员们快速铺带、精准对接，水带如游龙般迅速展开；正压式呼吸器救援项目中，选手们动作娴熟规范，短短数十秒便完成佩戴并投入"救援"；灭火器接力灭火环节，团队接力流畅，灭火动作干净利落；安全知识竞赛更是精彩纷呈，各队对答如流，展现出扎实的理论功底。场边观赛员工热情高涨，在加油助威的同时，也通过实战观摩进一步强化了安全操作意识。

山东华馨总经理王选智在总结讲话中指出，安全是企业的生命线，必须内化于心、外化于行。他要求全体员工以此次竞赛为起点，将"查找身边隐患"固化为日常习惯，将"个个会应急"练就为必备本领，真正实现从"要我安全"到"我要安全、我会安全、我能安全"的转变。

江西芯荟通过"动员部署—培训赋能—实战演练—隐患排查"四大核心模块，创新安全管理模式，系统化推进安全生产月活动，形成了完整的安全管理闭环体系。其中针对新员工的安全能力建设工程成效尤为突出。

在动员部署环节，公司召开高规格启动大会，烟用原料事业部副总裁、江西芯荟总经理王金川作专题动员，强调安全生产是高质量发展的基础保障。会上，各部门负责人现场签订安全生产承诺书，推动安全责任落实到每个岗位环节。

培训赋能环节重点聚焦新员工群体，创新采用"理论+案例+互动"三维培训模式。课程内容涵盖安全生产法规、岗位风险辨识、应急处置等核心内容，特别增设了典型事故情景模拟环节，有效提升了培训实效。

在实战演练方面，江西芯荟与高新区消防大队深度合作，开展沉浸式消防应急演练。通过"讲解示范—分组实操—场景模拟"三阶段训练，确保每位新员工熟练掌握灭火器材使用、初期火灾扑救等关键技能，应急响应能力得到显著提升。

针对季节性风险特点，公司开展了隐患排查专项行动，由管理层带队对重点区域进行拉网式排查。建立了"检查—整改—验收—回头看"的闭环管理机制，确保隐患动态清零。目前已完成全部隐患整改，并优化了防暑降温等季节性防控措施。


江西奕方举办的安全生产知识竞赛将活动推向高潮。6支参赛队伍通过"必答题、抢答题、风险题"三大环节的激烈角逐，全面展现了安全知识储备与临场应变能力。竞赛题目覆盖安全生产法律法规、安全管理规范、岗位操作规程等核心内容，其中必答题与风险题采用随机抽题机制，在提升答题难度的同时，更着重考验选手对知识的综合运用能力。

在必答题环节中，选手们凭借扎实的理论功底沉着应答，三轮比拼下来，各队均展现出对安全知识的精准掌握，比分始终胶着，难分高下。抢答题环节则将现场气氛推向高潮，各队选手聚精会神捕捉"3、2、1"的抢答指令，以眼疾手快的反应争抢答题权，在你追我赶的激烈角逐中，上演了一场充满悬念的知识"争夺战"。风险题环节通过梯度分值设置，考验队伍的策略选择与知识深度，选手们冷静分析、默契配合，将竞赛的专业性与趣味性充分融合。

竞赛结束后，江西奕方总经理胡春森就安全生产工作提出双维度落实要求：在思想认知层面，强调要以安全教育、知识竞赛等活动为契机，系统学习安全生产法规、操作规程及企业安全制度，通过持续提升全员安全素养，筑牢安全生产的思想根基；在制度执行层面，要求各部门严格践行安全制度与措施，部门负责人需发挥带头作用，以"不打折扣、不图省事"的严谨态度，确保每一项安全要求落地见效。

华宝集团始终将安全生产视为企业发展的生命线。集团高度重视安全生产工作，专门成立安全委员会，统筹指导、监督全集团安全生产工作。多年来，集团坚持开展年度安全生产大检查，以"时时放心不下"的责任感和"事事落实到位"的执行力，确保各项安全措施落实到位，为企业高质量可持续发展保驾护航。

通过本次安全生产月系列活动，华宝集团各企业不仅提升了全员安全素养，更进一步夯实了长效安全管理机制，为企业持续健康发展奠定了坚实的安全基础。